9 de abril de 2015

Vamos ajudar o irmão guarda.



























Infelizmente até agora não temos registro em nossa conta de doação do pague seguro, nada em prol do GM Hilton que passa por um momento de extrema necessidade e pede o apoio em forma de qualquer doação financeira para ajuda-lo a passar por este momento.
clique em nosso botão do pague segura doação e ajude este nosso irmão Guarda.

20 de março de 2015

GUARDA MUNICIPAL TEM PAPEL PREPONDERANTE NO IMPASSE DA GREVE DOS GARIS DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO

Enquanto os Garis fazem passeata,
não aceitam acordo do Ministério Público do Trabalho que sugeriu às duas partes um aumento de 8% para os trabalhadores, a manutenção do vale-refeição em R$ 20 e o auxílio-funeral de até R$ 800. O impasse continua e a COMLURB paga diária de 100 reais para pessoas que simplesmente apresentem a carteira de identidade e estejam dispostas a enfrentar a jornada de trabalho de um gari.

As inscrições acontecem na sede da Guarda Municipal do Rio de Janeiro, onde desde o início da greve o numero de pessoas só vem aumentando,
para poder se inscrever e garantir um renda. Só que com isso cresce também o numero de problemas ao redor da sede da Instituição e no seu interior, onde pelo ou menos 04 pessoas saíram presas por estarem com mandado de prisão expedido pela justiça, onde também pela madrugada as pessoas tem feito suas necessidades fisiológicas nos logradouros e vem deixando enorme quantidade de lixo aos arredores da Instituição.

Percebemos a preocupação de alguns servidores com a segurança, pois os pagamentos são feitos no interior da Instituição, onde há também uma agencia bancaria. A entrada de diversas pessoas sem um critério estabelecido de escolha, aumenta ainda mais o temor dos Servidores.

Ainda sem definição as negociações, o Sindicato começa a recuar, pois começou com uma proposta de 40% de aumento e hoje já admite que mesmo depois de ter caído para 15%, pode ainda haver um meio termo.

Enquanto nada se define, a GM Rio se revesa  escoltando os servidores que realizam a coleta de lixo
pela cidade e segue no controle das inscrições para o serviço de coleta voluntária.   

 

18 de março de 2015

NOSSO COMPANHEIRO GUARDA PRECISA DE AJUDA. CONTRIBUA COM QUANTO PUDER. QUALQUER QUANTIA É BEM VINDA!!!

GM WILTON É UM IRMÃOZÃO!!!
SEMPRE MUITO SOLICITO, SIMPÁTICO E JÁ AJUDOU MUITA GENTE!!
AGORA NOSSO IRMÃO PRECISA DE AJUDA.
ESTÁ PARA SER DESPEJADO DE SEU PEDAÇO DE TERRA ONDE COM MUITO SACRIFÍCIO CUIDA DE SUA FAMÍLIA E CUIDOU DE SEU PAI QUE DEVIDO A ORDEM NATURAL DA VIDA FOI PARA OUTRO PLANO. FATO ESTE QUE FEZ NOSSO IRMÃO GASTAR O QUE NÃO TINHA E NÃO PODIA PARA CUIDAR DO PAI E PROPORCIONAR UMA DESPEDIDA JUSTA DESTA VIDA.
PEDIMOS ENCARECIDAMENTE A TODOS QUE POR FAVOR DEPOSITEM QUALQUER QUANTIA NA CONTA QUE APARECE  NA IMAGEM ABAIXO OU UTILIZEM O NOSSO BOTÃO DOAR DO PAG SEGURO.


4 de março de 2015

PEC 534 ORIGINAL.


SAIBA SOBRE AS MOVIMENTAÇÕES DA PEC 534 JÁ ESTA ANO DE 2015



















Ultimas movimentações da PEC 534 já no ano de 2015

SUBINSPETORES ALÇAM COMANDO DE UNIDADES NA TROCA DE COMANDO


Parabenizamos nossos Subinspetores que em um momento importante, alcançam a posição de Comandantes de Unidades GM e aqueles que conseguiram se manter no cargo  de Comandante ocupado anteriormente.

Outro grande avanço foi a criação do cargo de Subcomandante na estrutura da GM Rio, acompanhado de uma gratificação pelo desempenho da função, onde teremos um grande numero de Subinspetores contemplados.

Não podemos deixar de ressaltar nosso orgulho com estas conquistas que foram por vezes defendidas por nossa entidade.
Quando a Associação dos Subinspetores nasceu, foi realmente pela necessidade da busca pela valorização da classe dos Subinspetores, onde nossa luta inicial era por gratificações e pela criação do cargo de Subcomandante na estrutura da GM.

Vamos continuar na busca por mais valorização mas, não podemos deixar de exaltar mais uma vitoria obtida através de nossa articulação.

2 de março de 2015

ENQUETE MOSTRA O DESCREDITO DOS SERVIDORES NO PROCESSO DE PROMOÇÃO

O tão demorado e sonhado processo de Promoção da GM Rio, quando acontecer será uma ótima opção para a administração para os Servidores Estatutários da GM Rio.

Estamos assistindo uma verdadeira procrastinação com relação ao processo de promoção na GM Rio sendo que a necessidade é imensa, pois houve um aumento considerável nas demandas da GM Rio e com isso, cada vez mais temos Guardas laborando nas vias públicas e isso indica que as ações de fiscalização e controle tem que aumentar. Partindo deste ponto começam as dificuldades, pois o efetivo extremamente defasado da cadeia de comando, passa a ser sacrificado para a realização do controle e fiscalização do efetivo de Guardas na rua. 

Por outro lado vemos a insatisfação dos Servidores que não veem acontecer uma mobilidade funcional, que traz novos ares na profissão, e também uma melhoria financeira pela responsabilidade carreada  com o cargo ou função que se exerce.

Em contra partida, cada vez mais os integrantes da cadeia de comando estão buscando aperfeiçoamento profissional no campo intelectual. Cada vez mais cursos na área de gestão estão sendo realizados, para quando chegar a hora, haja um preparo maior.

Não podemos também deixar de ressaltar que as habilidades com as articulações estão também sendo refinadas, pois cadeia de comando precisa de agir em circulo completo mas aproveitando todas as potencialidades.

uma enquete realizada em nosso blog, demonstra qual a opinião de um universo de Servidores sobre o processo de promoção.

 As pessoas tem como base de analise, a lei que versa sobre o tema, e o ultimo decreto editado também sobre o tema.

23 de fevereiro de 2015

SUBINSPETORES e DEMAIS SERVIDORES PRESTAM ULTIMA HOMENAGEM EM ENTERRO DE COLEGA ASSASSINADO NA ROCINHA.

Foi no dia 22/02/2015 no cemitério São João Batista as 14:00 horas, o enterro do Subinspetor Borges.
Muita comoção envolvia o local, parentes amigos e diversos colegas de trabalho, entre eles, 

Subinspetor Geral, Coordenadores, Inspetores, Líderes, Guardas Nivelados e SUBINSPETORES.
A família inconformada com a barbaridade, amigos totalmente desolados e os Colegas de corporação também irmanados com os mesmos sentimentos e desolados com a perda de um fantástico Profissional.

Várias homenagens foram feitas, Coroas de flores, orações, poemas e por ultimo o canto da canção do Guarda Municipal.


Acreditamos no trabalho investigativo da Polícia Civil do RJ e com certeza este caso será resolvido e a justiça será feita.

21 de fevereiro de 2015

Subinspetor da GM Rio assassinado na Rocinha.

Estamos de luto.

mais um Guarda vítima da violência no Rio de Janeiro.
Subinspetor Borges foi encontrado morto na Favela da Rocinha de ontem para hoje.
Seu corpo já está no IML. Procedimentos estão sendo feitos para a liberação do corpo.



Subinspetor Borges era morador antigo da comunidade da Rocinha, atualmente não morava lá.
Informações preliminares colhidas no próprio IML, junto a família, dão conta da ida de Subinspetor Borges a Rocinha para receber um suposto aluguel, de onde não mais retornou para casa.

Para nós Subinspetores e para a GM Rio é uma grande perda de um profissional extremamente competente, humilde e muito humano.

Que sua alma descanse em paz, e que Deus conforte com seu manto sagrado todos os amigos e principalmente seus familiares.

20 de fevereiro de 2015

NOSSO FOCO AGORA É OUTRO

José Luis da Silva Alves:
É Subinspetor da GM Rio
Foi Vice Presidente do (CNGM);
É Presidente da (ASSUGMERJ);
É pós Graduando em Processo decisório em políticas públicas e Especialização em administração Pública;
Atualmente ocupa o cargo de Subdiretor de Ensino da Academia de Ensino da GM Rio;
E foi membro atuante na conquista da regulamentação das Guardas Municipais.



Ainda me lembro como se fosse hoje, as diversas reuniões, eventos, debates acalorados, congressos e mobilizações que participei junto com tantos companheiros e companheiras, visando conquistar uma legislação que regulamentasse a nossa profissão de Guarda Municipal.

Muitos amigos que conquistei no estado do RJ e pelo Brasil afora, foram em torno deste debate e desta procura por uma Lei específica que regulamentasse a profissão Guarda Municipal neste País.

Foram anos de trabalho, sacrifício, incompreensão, descaso, e até ingratidão. Cada um de nós que foi lá lutou e deu tudo de si como pode, ajudou sobremaneira a construir e pavimentar um caminho que se transformasse em uma ponte segura para o conquista dos objetivos de toda uma categoria de profissionais composta por Homens e Mulheres que estavam cansados e cansadas de não verem seus futuros profissionais serem tratados com no minimo, o respeito necessário.

Pois é, depois de longos anos, depois de um verdadeiro eclípse jurídico, vimos juntos independente de quem estava a mais tempo ou a menos tempo nesta luta, vimos o dia da nossa vitória acontecer.

Nossa regulamentação hoje é uma realidade, mas infelizmente sua execução ainda não acontece de forma homogenia. a demora de nossos antigos dominadores de digerir a nova realidade do ambiente Institucional das Guardas Municipais, deve ser entendida por nós como um movimento antagônico porem sem resultado eficaz.

Não há mais espaço para discutir sobre, poder de polícia das Guardas, sobre porte de arma das Guardas, sobre a atuação das Guardas. Hoje é fundamental focarmos nossos esforços na execução da Lei com equidade, sem diferenças, estimularmos a criação de equipes de transição dentro das Guardas para que as funções fossem sendo assumidas gradativamente

Como Gestores teremos uma maior amplitude de atuação, por isso é preciso que busquemos a especialização, precisamos focar nos cursos de Gestão, nos cursos de Administração Pública, precisamos entender sobre como se forma o orçamento e tantas outras questões ligadas aos cargos de Gestor.

Em um momento não tão distante seremos "CAPITÃES DE NOSSAS ALMAS E SENHORES DE NOSSOS DESTINOS" 

19 de fevereiro de 2015

ASSUGMERJ já está investindo em material informativo para toda a tropa GM Rio


Este ano vamos dar vida a um projeto que moldamos no começo do ano passado. A falta de verba nos impediu de por em prática mais cedo este projeto do jornal informativo, mas graças ao apoio de nossos associados nós conseguimos a receita par dar início ao nosso Jornal Informativo.


















12 de fevereiro de 2015

Grande PARCERIA concede boa margem de descontos aos associados da ASSUGMERJ

A aproximação já estava alinhavada a um bom tempo, mas foi nessa semana depois de uma importante reunião da Diretoria da ASSUGMERJ,
que foi possível impulsionar a grande parceria.








Através de um Consultor Belcorp,
foi possível fixar uma margem de desconto considerável nos produtos Franceses  comercializados pela Empresa Lebel e os produtos mais comercializados na America Latina pelas empresas Ésica e Cyzone. Todas as três marcas administradas pela Líder e conceituada Belcorp no ramo dos cosméticos, perfumaria e produtos para toda família.

Através da parceria direta com o Consultor, todos os produtos  adquiridos pelos Associados da ASSUGMERJ, terão um desconto de 15% ficando de fora só os produtos em promoção fixa.

Os produtos de altíssima qualidade,
já tem um preço atraente pelo fato da empresa operar no sistema Multinível e com essa margem de desconto, realmente os associados da ASSUGMERJ saem realmente ganhando com esta parceria.

O Presidente da entidade juntamente com a sua Diretoria terá a missão de disponibilizar os catálogos de produtos para a apreciação dos associados como também a grande oportunidade para os que queiram fazer parte do bem sucedido grupo de Consultores Independentes da Belcorp.

Servidores ficam exaustos de buscar reuniões para terem melhores explicações sobre PROCESSO DE PROMOÇÃO e recorrem a justiça.

Mais de 60 servidores entraram com remédio jurídico
para se defender de distorções que podem desequilibrar o processo de promoção na GM Rio.

Sem uma data prevista para acontecer, mas sendo realizadas as etapas de estruturação, o processo de promoção
precisa ser realizado na GM Rio.  A demora com relação a promoção dos Servidores tem trazido reflexos negativos, tanto na área operacional como na área humana.

Em virtude de tudo que tem se visto, em virtude do que está contido na Lei 135,
que hoje define o processo de promoção e a carreira, servidores buscaram apoio no Sindicato da categoria (SISGUARIO) e na Associação de classe (ASSUGMERJ), para impetrar uma solução jurídica, visando a garantia de participação no processo de promoção, de forma a preservar questões fundamentais como por exemplo a antiguidade e evitar o acontecimento de danos que possam ser irreversíveis na carreira profissional.

Os Dirigentes das duas entidades em uma reunião deixaram claro que há totais condições para que mais pessoas façam parte da ação. Basta fazer contato tanto na ASSUGMERJ como no SISGUARIO, para pegar as informações de como fazer parte da ação.